CÁC CHỈ SỐ CHÍNH

Trắc nghiệm tính cách Myers-Briggs, hay Chỉ số phân loại Myers-Briggs (Myers-Briggs Type Indication), thường được viết ngắn gọn là MBTI, là một phương pháp sử dụng các câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để tìm hiểu tâm lý, tính cách cũng như cách con người nhận thức thế giới xung quanh, đưa ra quyết định cho một vấn đề…

Phương pháp kiểm kê tính cách này khởi nguồn từ các lý thuyết phân loại trong cuốn Psychological Types của Carl Gustav Jung xuất bản năm 1921 và được phát triển bởi Katharine Cook Briggs cùng con gái của bà, Isabel Briggs Myers, từ khoảng Chiến tranh thế giới thứ hai. Các câu hỏi tâm lý ban đầu đã phát triển thành Chỉ số phân loại Myers-Briggs và được công bố vào năm 1962.

MBTI trả lời cho câu hỏi tại sao mỗi người trên thế giới đều có cá tính khác nhau, không ai giống ai vì vậy MBTI tập trung vào các đối tượng dân số bình thường và nhấn mạnh vào sự khác biệt tự nhiên của mỗi người. Ngày nay MBTI đang trở nên phổ biến và được sử dụng như một phương pháp phân loại tính cách khá chính xác, giúp con người hiểu rõ bản thân và những người xung quanh hoặc tìm
được công việc phù hợp…

Xu hướng Tự nhiên HƯỚNG NỘI - HƯỚNG NGOẠI

HƯỚNG NGOẠI

– Thích sống tập thể, tương tác với con người và sự việc xung quanh.
– Thường nhanh chóng đưa ra quyết định mà chưa suy nghĩ kỹ.
– Thường bị căng thẳng, thậm chí trầm cảm nếu bị cô lập.
– Rất dễ bắt chuyện, thường chủ động trò chuyện với người khác.
– Thích diễn đạt bằng lời nói.
– Thích nói ra mọi điều.
– Thường sử dụng cơ thể để diễn đạt ý nghĩ

HƯỚNG NỘI

– Thận trọng khi đưa ra quyết định, thường thăm dò, suy nghĩ rồi mới quyết định.
– Khi gặp chuyện buồn hay bị tổn thương thì thường tìm khoảng lặng ở một mình.
– Thích trò chuyện riêng nhưng chỉ với 2 người.
– Tự suy nghĩ và đưa ra quyết định ít khi hỏi ý kiến của người khác.
– Suy nghĩ nhiều nhưng ít nói, khi có ai hỏi thì mới nói quan điểm của mình.
– Không sợ bị cô lập, thậm chí tự cô lập, thích sống nội tâm.

Tìm hiểu và nhận thức thế giới CẢM GIÁC - TRỰC GIÁC

CẢM GIÁC

TRỰC GIÁC

Cách thức và Hành động LINH HOẠT - NGUYÊN TẮC

LINH HOẠT

NGUYÊN TẮC

Quyết định và chọn lựa TÌNH CẢM - LÝ TRÍ

TÌNH CẢM

LÝ TRÍ

Nhà phân tích

Lý trí và trực quan – họ rất độc lập, tư tưởng thông thoáng và giàu trí tưởng tượng, họ tỏa sáng trong các cuộc tranh luận trí tuệ và các lĩnh vực khoa học công nghệ.

INTJ

(Nhà khoa học)

INTP

(Nhà tư duy)

ENTJ

(Nhà điều hành)

ENTP

(Người nhìn xa)

Nhà ngoại giao

Tử tế và trực quan – họ rất cộng tác, đồng cảm và giàu trí tưởng tượng, họ tập trung vào sự đồng cảm, đạo đức và hợp tác.

INFJ

(Người che chở)

INFP

(Người lý tưởng hóa)

ENFJ

(Người trao đi)

ENFP

(Người truyền cảm hứng)

Nhà giám sát

Rất tinh ý và có kế hoạch – họ rất thực tế, tỉ mỉ và truyền thống, họ đón nhận và tạo ra các nguyên tắc, sự an toàn và ổn định ở bất cứ nơi nào họ đến.

ISTJ

(Người trách nhiệm)

ISFJ

(Người nuôi dưỡng)

ESTJ

(Người giám hộ)

ESFJ

(Người quan tâm)

John L.Holland (1919 – 2008) là tiến sỹ tâm lý học người Mỹ.
Holland nổi tiếng nhất và biết đến rộng rãi nhất qua nghiên cứu lý thuyết lựa chọn nghề
nghiệp. Lý thuyết đó chia con người ra 6 loại cá tính và thường được viết tắt là RIASEC và
được gọi là Mã Holland (Holland codes)

  1. Trí thông minh không gian – thị giác (Visual-Spatial Intelligence)
  2. Trí thông minh nội tâm (Intrapersonal Intelligence)
  3. Trí thông minh ngôn ngữ (Linguistic-Verbal Intelligence)
  4. Trí thông minh vận động (Bodily-Kinesthetic Intelligence)
  5. Trí thông minh hiện sinh (Existential Intelligence)
  6. Trí thông minh logic-toán học (Logical-Mathematical Intelligence)
  7. Trí thông minh âm nhạc (Musical Intelligence)
  8. Trí thông minh tương tác xã hội (Interpersonal Intelligence)
  9. Trí thông minh tự nhiên (Naturalistic Intelligence)